Action Cards

Fra lav score til konkret handling

Action Cards er platformens handlingsside. Når en måling viser, hvor trivslen er lav, får I anbefalede handlingskort, der matcher temaerne. Kortene beskriver, hvad der skal gøres, hvem der gør det, og hvordan I ser effekten i næste måling.

Bibliotek: 50 færdige handlingskort
Kobling: Vælges ud fra jeres laveste temaer
Status: I gang, gemt eller færdig
Effekt: Følges op i næste måling
Brug: Leder, teammøder og Teamsamtale

Action Cards

Handling, der kan følges i tallene

De fleste virksomheder kender problemet: Målingen viser en lav score på ledelse, arbejdsbyrde eller anerkendelse, og mødet ender med, at man skal finde ud af, hvad man nu gør. Action Cards fjerner det tomrum. Hvert tema har konkrete, gennemarbejdede handlingskort, der er valgt ud fra, hvad der virker på netop det tema.

I dashboardet vælges 1 til 3 anbefalede kort til hvert tema. Kortet sættes til I gang, fordeles i teamet og lukkes, når det er gennemført. Lukker I et kort, kobles det automatisk til temaets score i næste måling. Sådan bliver det synligt, om indsatsen flytter noget, og I undgår at bruge energi på handlinger, ingen kan se effekten af.

Hvorfor det betaler sig

Ingen skal stå med et tomt ark og gætte, hvad man gør ved en lav score på ledelse eller arbejdsbyrde.
Hvert kort er bygget omkring et trivselstema, så I vælger handling ud fra data, ikke mavefornemmelser.
Kortene viser tydeligt, hvem der gør hvad, og hvornår, så en beslutning ikke bliver stående på et møde.
Når kortet lukkes, kobles det til temaets score i næste måling, så I ser effekten i tallene.

Lad næste måling ende i handling, ikke i tomme ord.

Book en kort demo, og se hvordan handlingskortene kobles direkte til jeres trivselstemaer.

Se hvordan det virker

Hvorfor Action Cards

Fra indsigt til handling i samme system

Ret direkte mod lav scores

Anbefalingerne vælges ud fra de temaer, hvor trivslen er lavest, så indsatsen rammer der, hvor det gør ondt.

50 færdige handlingskort

Et gennemarbejdet bibliotek af konkrete handlinger, der spænder fra hurtige justeringer til længere forløb.

Status, der følger kortet

I gang, gemt eller færdig. Statusen vises i dashboardet, så alle kan se, hvor indsatsen står.

Effekt i næste måling

Lukkede kort kobles til temaets score i næste måling, så I kan se, om handlingen virkede.

Til både leder og team

Ledelsen vælger kort pr. team, og i Teamsamtalen bliver kortene til fælles handlinger på teammødet.

Delt med mødekultur

Samme bank af handlinger bruges i God Mødekultur, hvor mødespild måles i minutter og kroner.

Koblet til nudging

Leder-nudging i realtid leverer det rigtige kort til lederen, netop når et tema kræver handling.

Dokumentation klar

Handlingskort og effekter kan eksporteres, så I kan dokumentere indsatsen til APV, ledermøder og bestyrelse.